Bekendtgørelse om karensperioder for Finanstilsynets ansatte

Bekendtgørelsen finder anvendelse på Finanstilsynets ansatte, som er direkte involveret i tilsyn med eller har ansvar for tilsyn med institutter efter Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om adgang til at udøve virksomhed som kreditinstitut og om tilsyn med kreditinstitutter og investeringsselskaber.

Finanstilsynets ansatte, jf. § 1, må ikke lade sig ansætte af eller acceptere nogen form for kontrakt om levering af erhvervsmæssige tjenesteydelser i en karensperiode med en eller flere af følgende:

1. Virksomheder, hvor den ansatte har været direkte involveret i tilsyn eller beslutningstagning, herunder virksomhedernes direkte eller indirekte moderselskaber, datterselskaber eller tilknyttede selskaber.

1. Enheder, der leverer tjenesteydelser til en eller flere af de enheder, der er nævnt i nr. 1, medmindre den ansatte er fuldstændig afskåret fra at deltage i leveringen af disse tjenesteydelser i karensperioden.

1. Enheder, der udøver lobby- og fortalervirksomhed rettet mod Finanstilsynet vedrørende spørgsmål, som den ansatte var ansvarlig for under sin ansættelse eller i sin embedsperiode.

Karensperioden starter fra den dato, hvor den direkte involvering i tilsynet med virksomheder, nævnt i § 2, nr. 1, er ophørt.

For Finanstilsynets ansatte, der er direkte involveret i tilsynet med virksomheder efter § 2, nr. 1, er karensperioden tre måneder ved ansættelse omfattet af § 2, nr. 1-3.

For medlemmer af Finanstilsynets direktion, der har ansvar for tilsyn med virksomheder efter § 2, nr. 1, er karensperioden tolv måneder ved ansættelse omfattet af § 2, nr. 1 og 2.

For medlemmer af Finanstilsynets direktion, der har ansvar for tilsyn med virksomheder efter § 2, nr. 1, er karensperioden tre måneder ved ansættelse omfattet af § 2, nr. 3.

Finanstilsynets ansatte, jf. § 1, der indgår i et aftaleforhold, jf. § 2, må i karensperioden, jf. § 4, ikke have adgang til fortrolige eller følsomme oplysninger vedrørende de i § 2, nr. 1, nævnte virksomheder.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 11. januar 2026.

Erhvervsministeriet

/Morten Bødskov / Hans Høj/